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https://hdl.handle.net/10316/25848
Title: | Desenvolvimento grupal: uma abordagem com base na teoria dos sistemas dinâmicos não lineares : construção-adaptação e validação de conteúdo de técnicas de recolha de dados para o compremetimento, a satisfação, a liderança, a potência, a comunicação e o conflito | Authors: | Santos, Gonçalo Pereira dos | Orientador: | Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias | Keywords: | Desenvolvimento grupal | Issue Date: | 2013 | Serial title, monograph or event: | Desenvolvimento grupal: uma abordagem com base na teoria dos sistemas dinâmicos não lineares : construção-adaptação e validação de conteúdo de técnicas de recolha de dados para o compremetimento, a satisfação, a liderança, a potência, a comunicação e o conflito | Place of publication or event: | Coimbra | Abstract: | Com base na teoria dos sistemas dinâmicos não lineares (NDS), e no
âmbito do desenvolvimento grupal, esta dissertação teve como objectivo a
construção e validação de conteúdo de um instrumento de avaliação de
alguns processos e estados emergentes grupais (comprometimento, a
satisfação, a liderança, a potência, a comunicação e o conflito). A
criação/adaptação dos itens ancorou-se nas definições e instrumentos de
referência na literatura da especialidade. A validação de conteúdo foi feita
com recurso a três estudos piloto e junto de um painel de quatro peritos.
O instrumento, composto maioritariamente por escalas analógicas
visuais, integra duas partes – uma de resposta individual e outra grupal – e
revelou possuir adequada validade de conteúdo. Sendo objectivo aplicá-lo
em estudos com abordagem NDS, que requer design longitudinal com
múltiplas aplicações, as escalas analógicas visuais e a utilização de um
número reduzido de itens por constructo podem revelar vantagens, que serão
discutidas neste trabalho. Based on the Non Linear Dynamics Systems (NDS) theory, the present dissertation had, as a goal, the construction and content validation of an instrument for the assessment of group processes and emergent states (commitment, satisfaction, leadership, team potency, communication and conflict), for the study of group development. We have based the construction/adaptation of the different items on well known authors of the field. The content validation was obtained by the process of surveying four experts on the field, and by assessing the comments of three groups that participated in pilot-tests. The instrument presents two parts: individual and groupal response based, and revealed having adequate content validity. The instrument is mainly composed by Visual Analogue Scales and one item scales, as a way to make it suitable for the purpose of NDS based studys – longitudinal designs with multiple applications. |
Description: | Dissertação de mestrado em Psicologia das Organizações e do Trabalho, apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra | URI: | https://hdl.handle.net/10316/25848 | Rights: | openAccess |
Appears in Collections: | UC - Dissertações de Mestrado FPCEUC - Teses de Mestrado |
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