Contributos para um modelo de avaliação dinâmica dos interesses

Abstract

Da equacionação da problemática em torno do conceito de interesse e das várias tentativas de superação no plano operacional, a autora centra-se na análise do “Berufsbilder-test” (BBT) de Martin Achtnich. O reconhecimento empírico das potencialidades deste teste no processo de avaliação das tendências profissionais, não impede a verificação de lacunas enquanto técnica psicométrica. Neste sentido, a autora realizou investigações centradas na análise da validade preditiva e na validade de conteúdo do BBT, donde conclui pela existência de problemas na utilização dos dados do teste de acordo com a metodologia proposta por Achtnich. Após uma análise reflexiva sobre a avaliação psicológica adentro do desenvolvimento histórico da Psicologia científica e sua repercussão na avaliação dos interesses, a autora analisa os modelos emergentes no domínio do processo de orientação vocacional: o tradicional centrado na avaliação psicométrica e o pós-moderno centrado na subjectividade do sujeito e no apoio à compreensão “do seu próprio ponto de vista”. Daqui resulta a proposta de uma nova metodologia que designa por “Processo de avaliação dinâmica dos interesses” (PADI) no qual recupera uma outra óptica de utilização das potencialidades do material visual do BBT. As investigações realizadas para a validação do PADI concluem pela sua eficácia a nível de: uma maior diferenciação e especificação do perfil de interesses; uma influência positiva no sistema disposicional favorável à implementação de projectos personalizados de acção; uma actuação positiva sobre a auto-estima estado do sujeito.